Utilizamos cookies para mejorar su experiencia al visitar nuestro sitio web. Para cumplir con la directiva de privacidad electrónica, necesitamos su consentimiento para establecer dichas cookies.

Inicio   Registrarse   Conectar
 
Empresa

Integrated Resource Group
Pratt str, 123-a
Hartford, CT, United States

Teléfono: +1 860 45478125
web: integrated.rg.com

Más ofertas


HR Specialist


col-narrow-left   

ID Oferta:

19

Lugar:

Hartford, CT, United States 

Categoria:

Recursos Humanos

Salario:

$10,000.00 Mensual
col-narrow-right   

Vistas:

9024

Codigo Postal:

81303

Contrato:

Jornada Completa

Publicado:

24.01.2013
col-wide   

Puestos:

Recursos Humanos: Admisiones academicas, Politíca de Compensaciones y Beneficios, Desarrollador corporatavio y educación, Responsables de Gestión y Objetivos, Otros: Recursos Humanos, Administración de sistemas, Administración de nóminas, Recruiting-Sourcing

Descripción:

We are looking for an HR/ Office Manager. This is an opportunity to be a key part of growing the team throughout all departments.

Requerimientos:

This position requires a strategic focus to ensure that people resources can facilitate the achievement of organizational goals.



Empresa


Integrated Resource Group
Pratt str, 123-a
Hartford, CT, United States
Teléfono: +1 860 45478125
web: integrated.rg.com

HR Specialist

col-narrow-left   

ID Oferta:

19

Lugar:

Hartford, CT, United States 

Categoria:

Recursos Humanos

Salario:

$10,000.00 Mensual
col-narrow-right   

Vistas:

9024

Codigo Postal:

81303

Contrato:

Jornada Completa

Publicado:

24.01.2013
col-wide   

Puestos:

Recursos Humanos: Admisiones academicas, Politíca de Compensaciones y Beneficios, Desarrollador corporatavio y educación, Responsables de Gestión y Objetivos, Otros: Recursos Humanos, Administración de sistemas, Administración de nóminas, Recruiting-Sourcing

Descripción:

We are looking for an HR/ Office Manager. This is an opportunity to be a key part of growing the team throughout all departments.

Requerimientos:

This position requires a strategic focus to ensure that people resources can facilitate the achievement of organizational goals.